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これで安心!介護の施設見学をする時の服装とチェックポイント

2015.8.23

介護業界への就職や転職を考えて施設見学をする時の服装はどうすればいいのか悩む人もいると思います。

今回は介護の施設見学をする時の服装とチェックポイントを紹介します。

介護施設とは

介護施設とは、特別養護老人ホーム・介護老人保険施設・軽費老人施設・グループホーム・介護付き有料老人ホーム・介護付き高齢者専用賃貸住宅などの介護法に基づいて要介護者に対し食事・排泄・日常生活での介助・リハビリ・健康管理を行う施設のことを言います。

引用元-こんな介護施設には入ってはだめ! – 【元介護士の告白】老人介護施設の実態と私が伝えたいこと

介護の施設見学に行く時の服装

よく施設見学(面接)に行く際に、求職者の方に聞かれます。

一番いいのは男性も女性も“ダーク系のスーツ”が1番だと思います!

ですが、施設によっては家庭的な雰囲気を重視したい!という意向もあるので
少しカジュアルな服装でもOKなところもあります。

どうしていいかわからない時は施設を知り尽くしているコンサルタントに聞くことが1番だと思いますね♪( ´θ`)ノ

服装よりも“清潔感”を重要視して欲しいかな、と感じます。

女性であれば化粧やアクセサリー、髪色あたりは気にかけれるといいですね。

男性であれば髪型やヒゲ、ネクタイなど気にかけれるといいと思います。

そして・・・なにより・・・
足元は気にしてください!!

と、声を大にして言いたいです。やはり施設となると靴を脱いでスリッパに履き替えることが多いですよね。

そう・・・そろそろお気づきになりましたか。

“くつしたに穴が開いてるっ( ゚д゚)!!!!”

私も一度、施設へお伺いした際に経験がございます。

面接の時、靴下に穴が空いていたら恥ずかしいですよね(._.)

女性もストッキングなどの伝線は注意しましょうね。

引用元-第1回:施設に伺う時の服装ってどうしたらいいんだろうσ^_^; | 栃木介護求人センター|株式会社プラスワーク

スーツじゃなくて私服でも平気?

難しいところですね。

新卒で面接なら正社員、パート問わずスーツで行く方がいいと思いますが、中途採用だとどうでしょう。

新規立ち上げの施設ではほぼ100%スーツでした。

私が今勤務している所は、募集はフルタイムパートでしたが私服で行きました。

また、介護施設でありませんが(運送業界だったような)、スーツで面接に来た人はやる気なしとみなされ100%おとされるところ聞いたことあります。

パート、正社員にかかわらずスーツが無難ですが私服でもいいと思います。

ただし、普段着はNG、外出着で清潔感があり派手でないものだったらいいんのではないかと思います。

堅苦しい恰好でこなくてもいいと思いますがあまりラフな格好だとだめですね。

引用元-介護施設の説明会や面接会や見学に行くと、スーツで行くと、「そんな… – Yahoo!知恵袋

基本はスーツなどのきちんとした服装で

Q 面接の時の服装は?

A スーツなどきちんとした服装で
 普段は体を動かす仕事をするわけですから、スーツで行くべきかって悩みますね。

でも、やはり相手に敬意を表するために、スーツなど、きちんとした服装で行く方がいいと思います。

引き続き見学、というような予定があるなら、何かお手伝いできるように着替えを持参したほうがよろしいでしょうか、と聞いてみてもいいかも。

Q 見学ってさせてもらえる?

A ケースバイケースです

 施設などに面接に行ったとき、できればちょっと施設内を見学してみたい、そう思うことってありますよね。

これに関しては、施設によって対応がかなり分かれます。

見られて困ることはないから、どうぞ見ていってほしい、と言ってくれるケースもあれば、入居者のプライバシーを大切にしたいので遠慮してほしい、と言われるケースも。

どちらももっともな話です。

見学したい人は、もし差し支えなければ、と言ってお願いしてみては。

引用元-介護業界転職活動での疑問解決 [介護・福祉業界で働く・転職する] All About

介護の施設見学ならジャケット着用で臨機応変に

いきなりジャージの上下だとTPOに欠けるふるまいだと思いますが

いつでもお手伝いできますよというくらいの服装の方が好感度が高いのではないでしょうか。

実際にはお手伝いするようなことはないと思いますが、それでも気持ちの問題です。

これから同僚になるであろう職員さんたちにもウケがいいだろうと思います。

でももし施設長さんなんかがきちんとしたタイプの人のようだったらスーツじゃなくてもジャケット着用で途中で脱ぐようにするとか臨機応変に。

引用元-就活 介護施設を見学するときの服装は?

施設見学をする時の心構え

控えた方が良い事・・・

私は遠慮する必要はないと思っているので
あえて、それ聞いちゃう?って事も聞くようにしています。

職員同士の人間関係はどうか。介護職員と看護職員の連携はとれているかどうか。

お局的な職員の虐めや嫌がらせは多いのかどうか、職員の定着率もどの程度なのか確認します。

主な離職原因をハッキリ言えない施設であるなら、そこの施設は私は避けます。

見学で見ておいた方が良い事・・・

入所施設の場合、見学は各フロアごと歩いて周り、ここが風呂でここがトイレでと案内されるだけですが、勤務中の職員の様子は私はチェックしています。

利用者さんに対し声をかけているかどうか。職員同士声を掛けあって仕事をしているかどうか。

職員の姿は見えているのに、全く声が聞こえないのは、黙々とただ業務をこなしているだけか、利用者さんとの関わりを重視していないのかなと。

引用元-施設見学について | 介護プロなんでも相談[介護110番]

施設見学の際のチェックポイント

実際に施設を訪問して、見学する際のチェックポイントをいくつか紹介します。

1つ目は、施設職員の電話の対応です。

施設見学を依頼する際、電話をかけた時の施設側の対応の仕方は、ケアの質のバロメーターの1つでもあります。

突然の「施設を見学させて欲しいのですが」という依頼に、横柄に対応したり、無下に断ったりするような施設は、理由にもよりますが、注意を要するかもしれません。

2つ目は、施設の中の雰囲気です。

言葉で表現しにくいものですが、シーンと静まり返っているのか、談笑が絶えず穏やかなのか、くらいの違いは30分も施設の中にいるとわかってきます。

入居者や職員の会話も要チェックです。入居者と職員の会話がほとんどない、職員のおしゃべりが多い、あるいはとてもそっけない施設はおすすめできません。

3つ目は、入居者やその家族の様子です。

入居者が穏やかに過ごしている施設には、その家族も自然と集まってくるものです。入居者の表情や所作を注意して見ておきましょう。

4つ目は、施設の職員の様子です。

忙しそうに動き回り、身なりも乱れ、表情にゆとりがない職員が多い。これでは、自分を育ててくれるような職員教育の体制があるとは言い切れません。

職員がどのような様子、表情で働いているのかも、自分が介護のプロとして働き続ける施設を選ぶ大切なポイントです。

最後に、施設と地域の交流も大切なチェックポイントです。

地域の行事に積極的に参加したり、施設内の行事に地域住民が参加したり、地域住民との関わりを持っている施設は、隠しごとのない「開かれた施設」であり、施設運営に対して、「いつでも見に来てください」と自信をもっている証です。

このような施設は、地域の一員として認められた、地域に必要とされる施設なのです。

引用元-介護施設への就職を考えている方へ〜入職前に知っておきたいこと〜|一般社団法人 日本ユニットケア推進センター

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