最新ニュースや最新じゃないニュースで管理人が気になったお話まとめてます。

話題のアレ

仕事を辞めることを正しく報告して円満退社につなげよう

      2016/06/07

仕事を辞めることを正しく報告して円満退社につなげよう

仕事を辞めることを決めたのなら、まずは上司に報告しなければいけません。

でも、どうのようなタイミングでどうのように報告すればいいか悩んでいる人も多いでしょう。

今回は、そんな人のために正しい報告の方法を紹介しましょう。

スポンサーリンク


  こんな記事もよく読まれています

7ae4595f59e00b697258e1176c0d3364_s
《そろそろやばい?》気づけばアラサー、結婚を焦る大人女子へ

学校を卒業して社会に出ると、見える景色は一気に変わります。 ...

ba3ea633adfc9bf5a230ea7a09205155_s
今更人には聞けない!「憶測」と「推測」の違いと使い方

日本人が使っている日本語というのは、基本的に生活や経験、そし...

68d446fdc05b3bfd568c897bc8df518b_s
《朝からトイレに閉じこもり》出ない悩みはすぐに解決!

朝、毎日トイレで「出ない・・・」と悩んでいるあなた。その辛さ...

869e23c9d142db89c3476ac10596b794_s
《健康志向の方必見》朝バナナの効果!ポイントは一日2本まで

健康な身体を維持するためには朝食はとても重要です。

9ba56d728e83e4e5948d835a0f39570d_s
《気にしすぎ?》赤ちゃんが心配で眠れない毎日

子供が生まれると今まで以上に赤ちゃんに関するニュースには敏感...

f9e326d87748b37fa8ea82da1608c568_s
《過保護すぎ?》大学生になった息子が心配でたまらない

あんなに小さくて可愛らしかった息子が気づけば大学生。

2edff8d7b6523afa22feae840e7d201c_s
《みんなこんなに苦労してるの?》夫の給料が低い我が家

衣食住だけでなく各種税金や保険、人間誰しも生きるためには常に...

2f65e61f91454394d7669203bac72d1e_s
原因は猫背?!くしゃみをすると腹筋が痛い人必見!


暑い夏も終わり、そろそろ秋ですね。

2919baaa234b0a84b7fc8cc35245e6a2_s
野菜の食べ過ぎが害に!?良かれと思って食べ過ぎると実は逆効果

美容と健康のために野菜をたくさん食べましょう!というのは、常...

c64a393f09e9b6348109ceba7bdcf36c_s
勉強も運動も苦手…でも子供なら1年間で得意になります!


小学生から大学生まで勉強に関わることは長いですよ...

fd992c2cb25b12d37b3f0bf5f7d445cd_s
赤ちゃんがうつぶせを嫌がる!そんな赤ちゃんにオススメの練習法


赤ちゃんは生後3ヶ月〜5ヶ月頃になると首がすわる...

acd3dbae5b2b5e64cd2a3e2d109f05bc_s
妊娠?プラノバール服用で体温が上がる理由

プラノバールというお薬は婦人科系のお薬なので、聞いたことがな...

3df91a308507f3edf5512facf46a6928_s
ダウン症の新生児がよく寝る理由と注意点等のまとめ

ダウン症の認知度はかなり高いようですが、どんなハンディキャッ...

9511b509cf0570d0310507ae3a06c2a9_s
bcg接種後、翌日の外出は?お風呂は? 注意すべきことは

生後3ヶ月ほどから、赤ちゃんは数多くの予防接種を受けることに...

6480d6736487596451dbfc65aae6149f_s
人気俳優もかかった気胸はどんな病気なのか。再発3回という事例も

気胸という病気をご存知ですか?気胸には軽度の症状から、重度の...

ed47e49ae0252bac1362669f2b04f4bd_s
受付 仕事の楽しい過ごし方 今の仕事に疑問を感じる貴女へ

現在の仕事が受付である方もそうでない方も「この仕事いつまで続...

2a16cc3662b9834312b74f4299540085_s
アトピーは治せます!ワセリンとラップを使った治療法をご紹介します

4人に1人の赤ちゃんがアトピーを患っているのをご存知でしょう...

002520863e99d69344f0a831a18a9c16_s
気をつけて!あの野菜は食べ過ぎると太る!


太るのはもちろん嫌なのに太ってしまう。

92f5d4b610fa9c0a291c5c85aabd4324_s
コミュニケーションが苦手!病気の可能性や原因について解説!

人付き合いが苦手、コミュニケーションを取るのが難しいと感じた...

162d2a3d7c3d3df0eea7d9af7ae438a9_s
自宅でカンタン!美容院のトリートメントが長持ちしちゃう方法


女性の美しさに欠かせない要素の、髪・へスタイル。...

スポンサーリンク


辞めることを報告するタイミング

まずは、退職を報告するタイミングから。

ほとんどの企業には就業規則というものがあり、退職を報告するタイミングはそれに書かれています。

したがって、一概には言えません。

そこに3ヵ月前までにと書かれていれば、3ヵ月前までに報告しなければいけません。

なお、多くの企業では、1ヶ月前までに申し出ることと就業規則で決められているようです。

なので、一般論としては1ヶ月前だといえるでしょう。

ただし、管理職などは契約書で定められていることが多いので確認した方がいいでしょう。

では、どうしても退職したい場合は1ヶ月待たなければいけないのでしょうか?

必ずしもそういうわけではありません。

法律上は、会社に退職の意志を伝えてから2週間で退職できます。

1ヶ月も待つ必要はありません。

ただし、2週間で辞めるとなると、退職の手続きや後任への仕事の引き継ぎが不十分になる可能性があります。

したがって、よほどのことがない限り避けた方がいいでしょう。

辞めることを報告する順番

次は、退職を報告する順番。

退職が決まったときに真っ先に報告しなければならないのが直属の上司です。

上司は、現場の人員配置や仕事量を決める立場にあり、退職の報告はできるだけ早く伝えて欲しいというのがほとんどでしょう。

このように、まず上司から退職の報告を済ませることになるので、その前に同僚に対して退職を伝えることは避けた方が良いでしょう。

そうなると、いわゆる事後報告となってしまい、上司もいい顔はしないでしょう。

それによって円満退社できなくなる可能性もあります。

ただし、同僚への報告は急がなくてもいいというわけではありません。

上司に退職を報告し退職が決まったら、速やかに同僚に対しても退職の報告を済ませて引き継ぎを済ませることが大切です。

自分には退職まで時間的な余裕がある場合でも、引き継ぎを受けることになる同僚がなかなか時間を取れないということも起こります。

上司とよく相談して引き継ぎ計画を立てることが大切です。

仕事を辞めるときは退職理由なども明確に

上司へ退職の報告する際は、以下のことに注意する必要があります。

まずは退職の理由。

たとえ、仕事上の不満があったとしても、それを正直に伝えてはいけません。

思わぬトラブルの元になってしまいます。退職は円満退社が原則です。

なので、退職の理由は、「一身上の都合」や「家族の都合」などにしましょう。

また、退職希望日だけは明確に伝えることが大切です。

お互い都合というものがあるので、それを伝えておかなければ今後の予定も立てづらくなってしまいます。

仕事を辞めると決めたのだから、ここで遠慮しても仕方がありません。

退職希望日だけは明確に伝えるようにしましょう。

そうでないと、後になって自分で自分の首を絞めることにもなりかねません。

さらに、残っている有給休暇を消化したい場合などは、それを踏まえた後任に対する引き継ぎ計画を立てることも大切になってきます。

そうしなければ、下手をすると引き継ぎに追われて有給休暇を消化できなくなる可能性もあります。

仕事を辞める報告を受けたときの対応法

ここからは、部下から退職の報告を受けたときの対応法を見て行くことにしましょう。

部下を持つ立場にある人なら誰でも経験する可能性があることです。

部下から退職の申し出受けたとしたら、そして、それが自分が目を掛けていた部下だったら少なからずショックを受けるでしょう。

しかし、そんな時こそ慌てずに毅然とした態度を取りたいものです。

まずは、話し合いの場を設けましょう。

それが必要なのは、部下が退職する真意を聞くためです。

もし、話し合いの結果、部下の退職の意思が固いことが分かった場合は、退職願の受理について伝えなければいけません。

それを受理する権限が自分にある場合は、受理するのか、いったん保留にするのかをはっきり伝えることが大切です。

もしそうでなければ、退職届を受理する権限のある管理職にいつ退職願を渡すのか明確にしましょう。

また、部下の退職が決まったら業務の引き継ぎを考える必要があります。

残っている部下達が引継ぎに余計な負担を感じないよう配慮することがが必要です。

辞めるときのNG報告

最後に、辞めるときのNG報告を見て行くことにしましょう。

最も多いのが妊娠報告です。

出産を機に会社を辞めようと考えている女性のなかには、周囲に迷惑をかけたくないといった気持ちから報告を遅らせている人がいます。

しかし、このことによってかえって周囲に迷惑をかけてしまうことが多いということは知っておいた方がいいでしょう。

もし、退職することになると後任への仕事の引き継ぎなどが必要になります。

半年前くらいには上司に報告して判断を仰いだ方がいいでしょう。

また、結婚も同じです。

結婚を機に会社を辞めようと考えている女性で入籍の時期などが決まっているようでしたら、上司に対してそのことを伝えておいた方が良いでしょう。

そうすれば、結婚準備に忙しい時期に職場の理解が得られるでしょう。

また、退職の理由にウソは厳禁です。

いずれにしても、早めのタイミングで、最初に上司に報告することが大切です。

そうして、去る人と残る人、お互いが気持ちよく納得できるようにしましょう。

Twitterでの関連したつぶやき

関連記事はこちら

 - 仕事

ページ
上部へ