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話題のアレ

派遣で皆が辞めたいと思うのは?工場勤務は本当につらいの?

      2016/06/07

派遣で皆が辞めたいと思うのは?工場勤務は本当につらいの?

派遣先から未経験でも簡単にできて

決まった時間だけと言われたけど……

いざ工場に行ってみると、無いと思った複雑な人間関係、

単調な作業、辞めたいと思うのは私が悪いの?

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派遣社員の工場勤務とは?

それぞれに職種の特性というものがあるため自分に向いている仕事を探し出すことは非常に難しいですが、求人で多いのが製造業の工場勤務です。

特に今工場勤務でいきなり正社員というのは新卒以外は少なく、そのほとんどは派遣です。

工場の場合多くの人を必要としている場合が多いため、就職しやすい職種ではありますが、実は離職率も高いため常に人手不足の状態にあるとも言われています。

引用元-−-仕事を辞めたい人へ!

辞めたい!派遣の工場勤務の実態

結婚を機に東京に越してきて、インターネットで気になる求人を見つけ応募して、そのお仕事は派遣だったので、派遣会社に登録して、顔合わせを済ませ、先週からお仕事が始まりました。

同じ派遣会社から私の他に2人一緒にスタートしました。

仕事内容は工場での検査、検品なのですが、職場の雰囲気が悪く、教え方も雑だし、私と一緒に入った人は、教えられた通りにやっていたのに45歳くらいのベテランさんに、それは違う種類のだからこっちに持って来ないで!と、ものすっごく怒鳴りつけるようなキツイ口調で初日に言われたそうです。教えてくださるような口調なら分かりますが、何も教えられてないのに怒鳴られ、その方は心が折れてしまったそうです。

私も、ずっとここで長く続けていく気持ちにはなれない感じです。

一緒に入った3人とも、3日目くらいからため息がとまらず、みんなで辞めたいねーと言っています。

3週間の試用期間までは勤務して辞めようとみんな言っています。

派遣の営業の人は、顔合わせと出勤初日など、お世話になったのに、こんなにすぐに辞めたいなんて言うの申し訳ないと思ってしまいますが、派遣会社の営業さんはそれも含めお仕事なのだから気にすることないですか?

引用元-−-au暮らし お悩み交差点

派遣の工場勤務のメリット

工場で就労するメリットは何でしょう?

はじめにあげておきたいのは、比較的採用されやすいことです。簡単な事務であってもオフィスワークの場合、今やパソコンに関する最低限度の知識は必須といえます。工場の場合は未経験でも採用を行っていることが多く、就職しやすい面があります。普通ではなかなか就職できない大手企業、優良企業への就職も可能です。

さらに、待遇面でも寮完備の職場も多く、給与もコンビニやファミレスといった飲食業などと比較して高給であることが多いです。大きな工場で多くの人が同じ作業を行っている職場ではお互いに休日を調整しやすいという利点もあります。

仕事の内容でもシャイで人前に出るのが苦手という方は、1人で黙々と仕事ができる工場の仕事はもってこいです。

生産現場での様々なノウハウが身につき、頑張りが評価されれば社員登用の機会もありますし、さらに高給で待遇の良い仕事へステップアップすることも可能です。身体が資本の仕事なので、休憩時間に作業するといことはなくしっかりお休みできるのも嬉しいですね。

生活面では男女ともにたくさんの仲間に恵まれますので、友達やときには恋人ができる人もいることでしょう。身体を動かす仕事なので、運動不足は自然と解消され、健康的でアクティブになれるようです。パソコンの前で長時間作業するよりも、身体を動かせる工場での仕事のほうがいいという方は少なくありません。

引用元-−-製造業・工場の求人を探すなら工場ワークス

派遣の工場勤務のデメリット

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①危険な場所の近くでの仕事が多い

例えば化学薬品工場の中は化成ソーダなどの劇薬が工場内を無尽に走るパイプの中に流れています。また地上10メートルの足場上での高所作業もあります。現場は常に危険と隣り合わせ、ついうっかり、が大惨事を招きます。

②きつい仕事は派遣に回ってくる

これは派遣作業員の宿命というか、そのために雇われているようなものなので仕方がありません。一番多いのは荷物運び、それから眠たくなるけどミスは許されない単純作業です。

③作業期間は短期の場合が多く、常に次の仕事への不安がある

一つの仕事が終われば、派遣会社の手配で次の工場に回されることもありますし、2週間以上家に帰れない出張の仕事もあります。それでも仕事が続く間はまだ良い方で、たまに一週間くらい仕事が切れることもあります。だから毎日不安な気持ちを抱えながら仕事をするのです。

④事故にあった場合の保証が不明確

工場の目標は「0災でいこう」です。工場の門の前に「安全宣言!」とか「365日無事故継続中!」などと看板が立っているのをご覧になった方もいらっしゃるでしょう。工場の社員は社会保険に加入し、何かあった場合には労災を適用することもできますが、派遣の臨時作業員は事故の責任を派遣会社がとることになるため、あらかじめ派遣会社に対し事故の際の保障や対応をしっかりと確認しておく必要があります。

引用元-−-短期派遣情報

派遣の勤務先工場の選び方

未経験者へのサポートが厚いところを

工場の仕事が初めてという人も居るかと思いますので、未経験の方が工場の仕事を探す場合は、未経験の人にもしっかりと対応をしてくれるところを選ばなければなりません。
未経験からのスタートですと慣れない作業ですから働く人をサポートしてくれる制度というのはより快適に仕事をしていく上で重要な点です。
中には仕事を変えたくなることや相談に乗って欲しい時なども出てくると思いますので、そういった時も親身に相談に乗ってくれるようなしっかりとしたサポート体制のところを選びましょう。
.

資格取得支援をしてくれるところも

工場での仕事といっても仕事内容はさまざまです。工場での仕事が未経験な人は今までやったことの無いような仕事を任されます。
また、仕事に必要な資格を取らなければならないこともあるので、資格を取る支援をしてくれるところなどを選ぶのも自身のスキルアップになるので良いでしょう。
.

寮があるところを選ぶのも一つの手

工場の仕事は地方に拠点を置いているということが多い傾向にあります。なので、工場での仕事を初めてする人の中には地方での勤務になることもあると思います。
そういった時に住むところを探したり、引越しをしたりというのはとても大変です。ですので、工場での仕事選びをする際には寮のある場所を条件にして探すと地方での仕事もしやすくなるでしょう。
工場での仕事の中には比較的多く寮を完備しているところがありますし、生活家電が用意されているところもありますので、そういった職場を選ぶと地方での勤務になった場合もより仕事をしやすい環境になるでしょう。

引用元-−-派遣の高収入.com

体を壊したので辞めたいが……

立ち仕事を長い間していると、最も痛めやすい部分が腰です。腰痛・ぎっくり腰は中年の病気だと思われがちですが、20代30代の若い人でも腰痛に悩まされる人は多いです。特に立ち仕事をやっている工場、小売、サービス業界の人は腰痛が悩みの種になりがち。

私のクライアントで、派遣社員としてライン工の仕事をやっている30代の男性がいました。以前も立ち仕事をしていたのですが、業績が悪化し会社が倒産。その後、転職費用を貯めるために短期の派遣に入ったのですが、腰の爆弾が火を噴いて腰痛になってしまい、毎日、出勤前に痛み止めを飲みコルセットを巻いて仕事をするようになってしまいました。

しかし、ライン工の立ち仕事はきつく、退職するべきか悩んでいました。

この場合、腰を労って辞めるべきなのか、それとも短期だからと頑張って働くべきなのでしょうか?

私は6ヶ月以上働いているのであれば、診断書をもらい休職手当をもらいつつ療養することをオススメします。派遣社員といえどもフルタイムで働いていれば、休職手当はもらえます。腰痛で休職出来るの? と思う方もいるかもしれませんが、腰痛でも休職は可能です。

しかし、1〜2ヶ月目に発症した場合は休職制度は使えません。それでも私は退職すべきだと思います。なぜなら、腰痛は悪化すると持病になってしまい未来永劫、就業に支障が出る状態になってしまうからです。

引用元-−-ダメ人間のための転職活動支援塾

工場勤務を経て…派遣の生きる道

派遣で工場勤務しかやってこなかった自分にできる仕事などあるのでしょうか?

工場勤務が辛くて辞めてしまった人の多くが、営業や販売といった単純作業ではない職種に就いている場合が多いようです。

これは工場のような仕事のマンネリ化がほとんどないこと、毎日行う仕事や出会う人が違うため常に新鮮な気持ちで仕事を行なえることなどが大きな理由となっているようです。

工場勤務で感じたマンネリ化や自由の無さを嫌う傾向が強いようで、真逆の仕事に就く人が非常に多いと言われています。

もちろん営業には営業の辛さがありますし、販売には販売の厳しさがあるため、一概に工場勤務から営業などに転職すれば全て解決とはなりません。

しかし自由に動けるということやマンネリ化しない仕事内容は、工場勤務に比べて精神的ストレスになり難いというメリットが大きいことが、工場勤務からの転職者が多い理由なのかもしれません。

営業や販売員は最近の人手不足で、正社員枠でも募集している会社は沢山あります。
やむにやまれず派遣で働いている工場勤務はもう嫌だとお考えの人は、転職サイトなどを活用し一度応募してみるのもいかがでしょうか?

引用元-−-仕事を辞めたい人へ!

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