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派遣社員の人も正社員の人も恋愛は自由!でも何か違いはある?

      2016/06/07

派遣社員の人も正社員の人も恋愛は自由!でも何か違いはある?

派遣社員でも正社員でも、好きな人が出来て恋愛に発展することは自然なことです。

派遣社員同士、正社員同士、派遣社員と正社員、いろいろな形があると思います。

また、一般の女性が派遣社員の男性と、あるいは正社員の男性と恋愛するという形もあります。

それらに何かメリットやデメリットはあるんでしょうか?

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派遣社員と正社員は恋愛に発展しにくい?

男性社員から見て派遣社員とはどう見られているのでしょうか?これは、各人で異なりますので一概に言えませんが、「あくまで職場の人」という位置づけです。

「正社員でも派遣社員でも、とにかくきちんと仕事はしてもらわないと!」これが大前提です。結局、職場で一緒に働く人という位置づけに関して正社員と派遣社員の区別はありません。

しかしながら会社の社風や、その人の価値観で派遣社員をどう見ているかはまた別問題です。「所詮派遣社員(だから大したことない)」という認識なのか「大事な職場の仲間」という認識なのかは大違いですよね?

男性が個人的に派遣社員を「大事な職場の仲間」と考えていても、社風がそうでない場合は恋愛に発展するのは並大抵ではありません。

男性にとって、会社という組織の中で「ワル目立ち」しないことって案外重要視されているからです。派遣先や、相手によりけりといった所でしょうか?

引用元-−-女性の美学

派遣社員が正社員と恋愛する時…その不安要素とは?

一方の派遣女性はというと、契約の続行も打ち切りも、派遣先の心証次第という弱い立場にあるため「いまの仕事を失いたくない」という思いが、派遣元の営業担当や派遣先の上司に、事実を訴えるのをためらわせてしまうことがあります。「自意識過剰と思われたくない」という羞恥心もあるかもしれません。

このほか、自分が事実を伝えると、どうしても派遣先VS派遣元の話し合いという大きな問題に発展してしまうため、「自分のせいで、いまの派遣元が契約を打ち切られてしまったらどうしよう……」と、腰が引けてしまうこともあるでしょう。

もちろん、お互いが合意のもとで恋愛が進行するのであれば問題ないのでしょうが、たいていは、派遣先の男性社員から言い寄られて困惑している派遣女性に対し、男性社員のほうは仕事上での気配りを自分への愛情だと勘違いしてしまう、正社員の誘いを無下にできないとあいまいな断り方をしている派遣女性の真意を見抜けない、ということも珍しくありません。

引用元-−-ダイヤモンド社 書籍オンライン

正社員の男性にとって派遣社員の女性は恋愛対象になる?ならない?

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恋愛対象になる
・社内の正社員の女性は、年齢層が高く、自分より年上ばかりです。
若くてかわいい派遣社員を好きになることはあります。(商社・20代)
・派遣社員でも目的意識をもって、一生懸命働いている女性は好印象です。
派遣だから、とマイナスに見ることはありません。(メーカー・30代)
・結婚したら奥さんには専業主婦になってもらいたい。
正社員でバリバリ働いている女性より、期間限定で働いている派遣社員のほうが、
理想的な気がする。(銀行・20代)
・男ばかりの技術職です。ほとんどの事務員は派遣社員です。
おもいっきり恋愛対象です。(メーカー・30代)
・今は派遣社員でも、正社員としてきちんと働いた経験がある女性であれば問題ありません。

恋愛対象にならない
・大学の同級生や会社の同僚は、大手企業のOL(正社員)と結婚しているので、
自分だけ派遣社員だと、結婚に妥協した気がするのでムリ。
・派遣社員=イヤになったらすぐ辞める。
そんなイメージなので、恋愛しても長続きしないと思うのでバツ。
・結婚後も二人で働いて、一緒に子育てしたい。
派遣社員だと再就職がむずかしそう。

引用元-−-派遣社員の恋愛事情

派遣社員の方が正社員よりも恋愛に発展しやすい?

派遣社員として働いている会社で、
職場恋愛をしてる方も多いですね。
あるアンケートによれば、
派遣社員で勤務している期間に職場恋愛をしたという方は、
全体の8割にもなるそうです。
びっくりするくらい高い数字ですよね。
もしかして、派遣社員ということであまり責任がないような
気持ちになっているのかもしれません。
たしかに、同じ職場で働く正社員とは異なり、
基本的に残業もせず、時間内だけ勤務すればOKという立場です。
複雑な人間関係にしばられることもなく、
気軽なイメージを持つのも無理はないですね。
長期間仕事をする訳ではないので、
正社員側にとっても、派遣社員側にとっても
職場恋愛しやすい立場であることは言えます。
しかし、万が一職場恋愛がばれてしまった場合、
派遣社員として今後の仕事に差し支えることだってあります。
くれぐれも慎重に進めましょう。

引用元-−-派遣社員

正社員の男性が派遣社員の女性にアプローチする時に気を付けたいこと

あくまで社外の人間であるために、うかつなアプローチは
自分の首にかかってくることにもなり兼ねません。

相手女性の気持ちを無視して告白したり、積極的にアプローチを繰り返すと、
派遣会社の本部から注意勧告が出され、社内の人事部や総務部に報告がまわり、
自分は上司から叱責されたり注意を受ける羽目になることも実際に起こります。

これほど男性にとってバツが悪く恥ずかしい思いはありませんよね。
その後、仕事もやりにくくなったり、社内での信用を失墜させることにもなります。

こうした女性との社内恋愛成就にはよほど慎重に注意深くアプローチしなければ、自分が職場に居られなくなる羽目になるので注意が必要です。

効果的なアプローチは、仕事でお手伝いをしたり、
相談にのってあげて信頼をまず築き、相手の気持ちを推察し近づくことです。

引用元-−-社内恋愛のアプローチから告白まで!!成功させるポイントと注意点

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