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話題のアレ

派遣社員だって、仕事ができないと思われたくない!

      2016/06/07

派遣社員だって、仕事ができないと思われたくない!

派遣社員として働く理由は人によって様々。

でも、せっかく働くなら前向きに仕事をした方が自分のため。

そんな派遣社員についてのアレコレをまとめました。

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派遣社員として働くメリット・デメリット

派遣社員のメリット
・自分の得意分野やキャリアを活かした業務に就ける
・働きたい期間や時間帯を決めて仕事を探せる
・パートやアルバイトとして働くよりも給与水準が高い
・組織のしがらみや人間関係などに縛られにくい
・紹介予定派遣を利用すれば、正規雇用への道も開ける

派遣社員のデメリット
・希望する条件に合った求人があるとは限らない
・長期間にわたる安定、継続した雇用は約束されない
・自分の雇用主と職場の指揮者が異なるため、トラブルが起きたときに解決に時間がかかるケースが多い
・仕事の評価が、賞与や報奨などの形で反映されにくい

引用元-−-ひらく・ナビ2Q

立場の違いを理解することも必要

日本の会社の場合、社員一人ひとりの職務範囲が明確に定められていないため、総合職と一般職と派遣社員のやっている仕事に歴とした差がないのに、総合職だけが給料が高いなんて現象も散見されます。
つまり、雇用形態が「身分制度」になってしまっている。そのため、その差異をめぐっての妬み、嫉みを招きやすいのです。

引用元-−-PRESIDENT Online

仕事の前に…こんな派遣社員はNG!

■1:上司に友達口調
「よくあるクレームのひとつが、上司に友達感覚の言葉を使ってしまう人です。社会人としての常識を問われますね。
派遣会社としてもやはり、お客様企業には一般常識ある人材をご紹介したいので、こういう方はご紹介できるお仕事が少なくなります。十分に気を付けてほしいです」
とはいえ敬語が苦手という方もいらっしゃるかもしれないが、その場合には口調に注意し、丁寧に話すことや、相手を敬う心がけを持って言葉を発することが大切だろう。
■2:不衛生
「きちんとした身だしなみは、社会人として必要なビジネススキルの一つです。特に清潔さは一緒に仕事をする相手に好印象を与えますので常に意識をしていただきたいです」
寝坊して髪がボサボサ、アイロンをさぼって服がヨレヨレ、時間がなくてメイクが雑、なども不衛生な印象を与えるので気をつけておこう。
■3:仕事に対する意識が低い
「お客様からのクレームで良くあるケースです。仕事をしていくうえでコミュニケーションは必要ですが、業務に支障が出るようなお喋りは無駄話と判断されてしまいますので十分に注意していただきたいです。
また、携帯電話の使用も所定の休憩時に行うよう気をつけてほしいですね」
注意されないから大丈夫だろうと思っていても、案外と見られているものだ。勤務時間中は仕事に集中するように注意してほしい。
■4:遅刻・早退・休みが多い
「企業が人材派遣サービスを利用するということは、人手がすぐに欲しいからです。それなのに欠勤、遅刻、早退が多い人はNGですね。体調不良などやむを得ない場合もありますが、極力そうならないように、普段の健康管理等は特に気を付けてほしいです」
体調管理もビジネススキルのうちと肝に銘じ、日頃から管理を怠らないようにしよう。
■5:服装がそぐわない
「仕事をするうえで、派手な服装、香水のつけ過ぎや派手なネイルは、相手を不快にさせる可能性がある為、控えるべきです。特に製造業では社内の規律が厳しいので、注意していただきたいですね」
トレンドすぎる服装は避け、職場の雰囲気に合ったファッションを心がけていこう。

引用元-−-BizLady

派遣社員のブラックリスト?

都市伝説のように派遣スタッフのあいだで噂になっているブラックリスト。ネット上の口コミでもよく質問されています。
ブラックリストは間違いなくあります。 私も元派遣営業マンなので存在があったことは確実です。
でも皆さんが思っているような一つの会社でブラックリストに載ると派遣業界全体に広まるのではなく、各派遣会社の中に存在するといった方が正しいです。ブラックリストに一度載ると、その派遣会社からの仕事の紹介はなくなります。
“このスタッフには仕事を紹介できません”とはっきり書かれています。

引用元-−-派遣会社チェキ!!

こんな派遣社員は好かれる!

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仕事上のミスがなく、無遅刻無欠席、品行方正である社員は非常に好まれます。当たり前のことをいってるようですが、これは冒険心や目立つ個性よりも、「全てにおいて問題がない」という弱点の無さがこのまれるということです。
派遣社員が起こした仕事場でのミスは、派遣会社自体のミスでもあるわけで、二重の意味での信用問題にかかわってくるので、正社員よりもリカバーが難しい立場といえるでしょう。
なので仕事のスタンス的には、安全第一で責任感の強いタイプが派遣社員としては好かれます。

引用元-−-JOBLY

派遣先での付き合いのアドバイス

大勢社員や派遣社員がいれば、いい人もいるしそうでない人もいます。派閥もできます。
全員に好かれようなどとは気負わず、自分がこの人と見込んだ人に好かれれば良しとして、あとは適当にあしらっておけばいいと思います。「あの人、ちょっとつきあいが悪いけど仕事もできるし、悪い人じゃなさそうだし、まあいっか。」という感じでOK。 飲み会や行事に参加したくなったら、一番権力のありそうな人(世話好きな人)に「たまには参加しようと思うんだけどいい?」ってなつくふりでもすれば、さらにOKだと思います。
「忙しそうなのに、つきあいも大事に思っていたのねぇ。」って。
気張らず、気負わず、気楽な気持ちでうまい言い訳をしてください。

引用元-−-教えて!goo

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