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仕事上の人間関係に悩み仕事を辞めたい方へ

      2016/07/27

仕事上の人間関係に悩み仕事を辞めたい方へ

自分が希望した職種に就いたとしても、そこでの人間関係が最悪なら仕事にも身が入りません。

面白味も感じなくなって、辞めたくなっていると言う人も多いのではないでしょうか?

仕事をする上で人間関係は重要なのです。

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上司との人間関係が悩み?そんな時は思い切って相談してみよう

会社での人間関係の問題は、会社、人生にとっても大きな問題ではないでしょうか。同僚ならまだなんとかなりそうですが、上司となると、これは大きな問題になりかねません。

嫌がらせや性格の悪さから人間関係が悪くなるのなら、それは論外ですが、もし、仕事のやり方の違いや生理的な問題でしたらどうでしょうか?

人間関係の解決方法は、ほとんどないと言って良いでしょう。
会社をやめたからと言って、次の会社では、人間関係から逃れられる保証はないのです。

仕事関係の場合は、上司の指示を守り、言われたことをちゃんとやることが大切です。余計なことはしない方が良いかもしれません。

生理的に受けつけない場合もそうですが、仕事でのコミニュケーション、最低限のことだけはやるようにした方が良いでしょう。

同僚や違う上司に相談をすることも大切です。これだけは言えるのは、上司のために自分の人生をつまらなくしてしまうことだけは、避けることべきです。

新入社員が人間関係に悩んでいるなら相談できる先輩を見つけよう

社会人となり仕事をしていく上で、まず大きな壁になるのが、職場の人間関係だと思います。

仕事内容は時間が経つにつれ、それなりに慣れていくことは出来ますが、新しく出会った方たちとの関わりを一から築き良好な関係となるということは、とても骨が折れるものです。新入社員は尚更大変だと感じると思います。

この人間関係が億劫になり、仕事を辞めたいと思う人もいると思いますが、まず辞める前に先輩に相談することをお勧めします。

新入社員となって、辞めたいと思ったことがない人なんてほとんどいないと思います。誰だって一度は通る道です。その道を通って間もない先輩の話を聞いてみてください。

解決とまではいかないかもしれませんが、きっと心が軽くなると思います。先輩から良いアドバイスがもらえるかもしれませんね。

「でも、あまり話したことのない先輩にそんなこと言えるか心配」

先輩に話したくても、上記のような心配や不安などがあるかもしれません。でも、大丈夫です。人とは誰かに頼られたら嬉しいものです。それが後輩からなら尚更だと思います。

また、先輩の方もどうやって新入社員と仲良くなろうか悩んでいるかもしれないので、不安にならず、勇気を出して声をかけてみることも大切だと思いますよ。

そのことがきっかけで、先輩と良い人間関係を築けるかもしれません。

新入社員として仕事をしていく上で、仕事の指導の際など、先輩と関わることも多いと思います。相談できる先輩をみつけて、何でも相談してみましょう。

ブラック企業で人間関係が悪い場合は退職することをオススメします

仕事をする時に最も重要になってくるのは誰もが感じる事だと思いますが人間関係が一番重要になってきます。

ですから、今現在働いている会社を辞めようと思っている人は今の会社の何に不満を感じてその会社を辞めようと思っているかを
しっかり考える必要があります。

ですから、その会社の待遇が多少悪いくらいで人間関係は比較的良好だと思っているならそこは辞めない方が良いです。
でもその会社がブラック企業で人間関係が悪い場合は退職することをオススメします。

なぜなら、上記にもあるように会社で働く上で一番重要になってくるのは人間関係です。
それが悪い上に会社がブラック企業ならそれは最早働く価値のない会社です。

ですから、その会社がブラック企業で人間関係が悪い場合は退職することをオススメします。

そうしないと無理に働いても精神的に追い詰められて結局その後の人生もボロボロになる事もあるからです。

自分なりのストレス解消方法を探してみよう

多くの働く人の共通の悩み、それは何よりも職場の人間関係によるストレスでしょう。転職理由の一番の理由を占めるのもこの理由です。

しかし、生活をするためにはお金が必要で、働かなければお金は入ってはきません。なので簡単に転職することも難しいかもしれません。

そんな時は自分なりのストレス解消方法を探してみましょう。

おすすめはスポーツやカラオケなど、没頭できるものが良いです。
考える頭に余裕のできてしまうドライブなどは、イライラした出来事を思い出してしまうからです。

なかには飲みに行くことがストレス解消方法になる人もいるでしょうが、飲みに行くのも愚痴大会になる可能性が高いのでおすすめできません。

何をすれば良いか分からない場合は、本屋さんへ行って雑誌コーナーを覗くとやりたいことのヒントになるのでおすすめです。

自分なりのストレス解消方法を見つけて、上手に会社の人間関係のストレスとつきあいましょう。

仕事上の人間関係の悩み

仕事場が新しくなり、職場の人間関係が変わりました。
その新しい関係の中に超お局的存在がいます。
年配の人なんですがどうでもいいことまですごくうるさく
言い方がキツイ人です。
ことあるごとに細かくいじわるなことを言ってきて、
聞いていてツライ

引用元-−-教えて!goo

今年の4月に転職して、福島県にある今の職場に来ました。(それ以前は東京・神奈川・高知で勤務)
最初から合わない職場だと感じていましたが、現在は職場の人と揉めに揉め、孤立無援状態です。私自身も人間関係に疲れ切り、心療内科にお世話になっていて睡眠薬と安定剤がなければ仕事に行かれない状態です。

引用元-−-Yahoo知恵袋

A(40代女性)B(30代半ば)C(私)いずれも同期で、AとBの仲が悪く困っています。

AもBも自己主張をする方で、BがAに意見したことがきっかけでAがBのことを毛嫌いするようになりました。

休憩時間などで一緒になると、AはBを露骨に無視し、私はAからもBからも話しかけられ、二人と普通に話すのですが、

最近Aが私ととても仲が良いようにふるまってきます。私はAもBも嫌いでもなく好きでもないという感じなのですが、

今周りは私とAがとても仲が良いと思っていると思います。

引用元-−-教えて!goo

仕事の人間関係が悪く辞めた人

私は人間関係でやっと採用された会社を辞めました…(;_;)

女の子は私を入れて4人。

しゃべりかけてくれたりはしてたのですが、古株同士の2人(私より年下)が仲良し過ぎて(職場が女子高状態)、まともに仕事は教えてくれないし、付いていけず、もう1人の女の子(その子達とは全く反対の子で、やはり年下だがしっかりしてる子)と仲良くし始めたら、その女子高2人にシカト&私が仕事出来ないと聞こえる様に文句言ったり…。

それが嫌になり、仕事を休んだのをキッカケに退職しました…。

引用元-−-Yahoo知恵袋

私も一人の人に嫌われ、そのせいで辞めてしまいました。
過去の質問をご覧になっていただければ幸いです。

私は、辞めることは逃げではないと思います。
私の場合は「このまま続けても学べるものはない」と判断したのもあり、
辞めると決めてからは割とすんなりでした。
辞めて後悔はしていません。

引用元-−-Yahoo知恵袋

仕事上の人間関係で辞めたいと思っているが何とかする方法

言葉には魂が宿ると言います。そう、言霊というやつですね。

「嫌われたくない」と思えば思うほど、なぜか嫌われてしまう。

「好かれたい」という気持ちを純粋に持ち続けていれば、いつの間にか好かれているのです。

言霊の意味をズバリ説明するとしたら、

『あなたの思ったことは、そのままあなたの未来になる』ということでしょうね。

職場の人間関係ストレスで仕事を辞めたいと思ったら、まずは

・「嫌われたくない」という気持ちが強くないか?
・人の目を気にし過ぎて、時に「しつこい態度」をとっていないか?
などを客観的に確認してみてください。

もし当てはまるようなら、それは『あなた次第で職場環境が今よりもずっと快適になる可能性がある』ということでもあります。

そのためにも、今すぐに「好かれたい」という気持ちに転換させて、それに見合った言動を心がけましょう。

引用元-−-BP.Labo

仕事上の人間関係の重要性

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相手と十分なコミュニケーションがとれ、良好な人間関係をつくれる能力。
他人と協力して仕事をする、相手を動かし仕事をしてもらうために、なくてはならない力です。

相手のやる気を引き出す(動機づけ)の能力やリーダーシップの能力も、ここに含まれます。

一人で仕事ができるようになると、次に後輩や部下を指導することが増え、ヒューマン・スキル(対人関係能力)の重要性が高まります。

さらに、マネージャーやチーム・リーダーとして、部下の仕事を援助し管理するようになると、仕事の多くがヒューマン・スキル(対人関係能力)に関連するものとなります。

引用元-−-悩み相談・コーチングであなたの助けに!コミュニケーション・人間関係の向上で組織に活力を!株式会社MONO

一般社員から経営幹部に至るまで、一貫して重要といえるのは、ヒューマン・スキル(対人関係能力)です。

高い能力を期待されていた人材が、周囲との人間関係でギクシャクし、実力を発揮できない残念な例が数多くみられます。

やっと最近になって、ヒューマン・スキル(対人関係能力)の重要性が注目されるようになってきました。

あなたもヒューマン・スキル(対人関係能力)を意識して磨くことで、ビジネス生活の質(Business of Life)を格段に向上させることができますよ。

引用元-−-悩み相談・コーチングであなたの助けに!コミュニケーション・人間関係の向上で組織に活力を!株式会社MONO

どうしても耐えられない人は…

職場で何があったとしても、ストレスは仕事場に置いてくるようにして、プライベートとは完全に切り離しましょう。

仕事とプライベートを完全に切り離すためには、かなりの努力が必要ですが、まずは何よりも、過ぎた事をくよくよ悩むクセを無くすことが重要です。悩みについていつでも考えてしまうクセは、意識してなくしていかない限りあなたにつきまといます。これを克服出来れば、職場の悩みに限らず、多くのストレスから解放されます。簡単ではありませんが、少しずつでも取り組みましょう。

そしてもうひとつ、職場の人間関係を、プライベートから徹底して排除することも大切。なるべく、職場から遠い所に住む。職場の人に個人的な連絡先を渡さない。SNSでも繋がらない。どうしても断れなければ、個人的なものとは別に職場用アカウントを作り、そちらでつながるようにする。

また、気持ちを切り替える意味で、仕事着と普段着を分けるのも効果的です。とにかく、プライベートに、職場の事を思い出すような要素を置かないようにします。

このような点に気をつけて、職場の人間関係とプライベートを切り離すことができれば、職場から受けるストレスを、最小限にとどめることが出来ます。

引用元-−-じごくのにこ

思い切って転職だ!転職エージェントや転職サイトを利用しよう

仕事を辞めたい…そう思った事はありませんか?おそらく誰でも1度はそう思った事があるはずです。

人間関係、待遇、残業、やりがい…

しかし、現実を見ればなかなか転職する勇気が出ず、現状維持を続けている事でしょう。我慢出来る範囲であれば、息抜きやストレス発散をしながら、日々の生活を送れるでしょう。

しかし、ストレスが原因で体調に影響が出てくれば話は別です。さっさとその場から離れましょう!それは、あなたにとって適してない場所だからです。そんな場所でいつまでも我慢を繰り返していると、取り返しのつかない事に成りかねません。

そう気付いたら、素早く環境を変えてあげる事です。人は、環境が変われば変わります。転職が天職になる事もあるんです。1人で悩む前に、1度転職エージェントに相談したり、転職サイトを覗いてみてはいかがですか?

今はネットでも転職先が見つかる時代です。
悩んでいるなら相談してみることをおすすめします。

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